Artificiell Intelligens bidrar till marknadens mest tillförlitliga rekryteringsprocess och absolut mest träffsäkra personlighetsprediktion.

Om Rekrytering 2.0

En utmaning i dagens rekryteringsprocess är subjektiva uppfattningar och tolkningar av den sökande. Dels från den sökande själv, rekryteraren samt uppdragsgivaren. För att lyckas ännu bättre med matchningen och samtidigt skapa en mer objektiv syn på personlighetskaraktärer startar Talent&Partner projektet Rekrytering 2.0.

 

Projektet ska utveckla ett verksamhetsstöd och dra nytta av modern teknologi som stöd till rekryteraren.

 

I ett första steg kommer IBM Watson-tjänsten ”Personality Insights” bidra till beslutsunderlaget och basera slutsatser om en persons karaktärsdrag, behov och värderingar på ordval och formuleringar i en text skriven av personen. Resultatet presenteras som en personlighetsprofil som baseras på forskning inom psykologi, språkpsykologi och marknadsföring i kombination med en datadriven algoritm.

 

IBM Watson är en artificiell intelligent plattform med teknologier och mikrotjänster som kan förstå alla typer av data, interagera på mänskligt sätt, samt resonera och lära sig över tid. 

Personlighetsanalysen baseras utifrån:

    1.

    Psykologi & vetenskap, Big Five

    2.

    Psykologi & vetenskap, Behov

    3.

    Psykologi & vetenskap, Värderingar

    4.

    Artificiell Intelligens & unika dataanalysalgoritmer

Unable to display Facebook posts.
Show error

Error: Error validating access token: The session has been invalidated because the user changed their password or Facebook has changed the session for security reasons.
Type: OAuthException
Code: 190
Subcode: 460
Please refer to our Error Message Reference.