VAD VI GJORT

Snart 1000 genomförda rekryteringar inom en stor variation branscher.

I 12 år har vi levererat högpresterande personal till attraktiva arbetsplatser över hela landet även i Norden och utomlands.

VAD VI GÖR

Vi är särskilt omtalade för vår träffsäkerhet att rekrytera alla typer av roller från Executives till Specialister det vill säga nyckelroller till  IT-, Digitala-, Marknads- och Säljavdelningar.

Det som är avgörande för att vi ska få ett bra samarbete är inte vilken specifik roll du som kund söker utan vår arbetsprocess och en mycket omfattande search- och headhuntingprocess.

TILL VILKA

Vi rekryterar högpresterande personal till några av Stockholms och världens mest attraktiva bolag. Stora som små.

Våra kunder verkar inom en stor variation av branscher.

Vi har bland annat förtroendet att rekrytera till bolag så som Iver, HiQ, Consid, Snap Inc, Twitter, LinkedIn även till några av Sveriges största IT-bolag och banker såsom Swedbank, Nordax Bank, Skandia även till bolag inom renewable energy så som Revolt Powercharge och olika mediebolag så som tv-kanaler, radiostationer, podd- och influencerbolag.

VAD GÖR OSS UNIKA

Vi har erfarenheten att jobba med små som stora bolag.

Är vana att jobba både med standardiserade rekryteringsprocesser som med krävande och intrikata internationella processer med många processteg och stakeholders.

Vi utmärker oss för vårt unika sätt att använda digital- och socialmedia i vår search- och headhuntprocess för att skapa ett unikt kandidatnätverk olikt något annat på marknaden. Vårt nätverk är till stor nytta för våra kunder.

Vi intervjuar 3 000 personer per år vilket har resulterat i ett ofantligt stort nätverk av 30 000 kandidater efter våra 12 verksamhetsår. Många av dessa är inte aktivt sökande.

Vår omfattande sök- och headhuntprocess möjliggör att vi kan presentera exklusiva önskvärda högkvalitativa kandidater som själva inte aktivt söker nya jobb.

BRANSCHENS I SÄRKLASS MEST RELEVANTA NÄTVERK

Ett relevant & rykande färskt kandidatnätverk är överlägset en stor & irrelevant CV-databas!

Vi utmärker oss för att vi har ett exklusivt och helt unikt kandidatnätverk som är till stor nytta för våra kunder. Vi har med andra ord redan kontakt med dem bästa kandidaterna som vi rekryterar till dem absolut mest attraktiva bolagen.

Vårt nätverk är till stor nytta för våra kunder som därför snabbt och effektivt får kontakt med bästa kandidaterna. Vi vet att din tid är värdefull och därför slösar vi inte med den!

VÅRA AVTAL I KORTHET

Kutym arvode i rekryteringsbranschen: 3 x månadslönen.

Arvode faktureras i tre delar.
Startarvode utgår om 30% vid start av process och sedan ytterligare 40% vid leverans av de första kandidaterna och de slutliga 30% faktureras vid avslutad process det vill säga vid sign.

Vi erbjuder 3-6 månader rekryteringsgaranti beroende på nivå och karaktär av roll som skall tillsättas.

BRANSCHENS TRÄFFSÄKRASTE RESULTAT

De senaste åren har vi haft 86% lyckandegrad dvs rekryteringar som inte krävt garantiprocess vilket är en siffra i särklass.

Lång erfarenhet, ett unikt nätverk samt en minutiös rekryteringsprocess har skapat ett ypperligt trackreckord som i sin tur skyddar dig som kund från dyra felrekryteringar.

VÅR INRIKTNING

Vi tillsätter vi olika typer av roller från Executives till Specialister och nyckelroller på IT-, Marknads-, Sälj- och Digitalavdelningar.

Det som är avgörande för att vi ska få ett bra samarbete är inte vilken specifik roll du som kund söker utan vår arbetsprocess och en mycket omfattande search- och headhuntingprocess.

Tack för ert förtroende!